বেসরকারি মোবাইল ফোন অপারেটর গ্রামীণ ফোনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা
(সিইও) টনি জনসন ও চট্টগ্রামের এরিয়া ম্যানেজার আরিফুজ্জামানসহ ১১ জনের
বিরুদ্ধে প্রতারণা এবং বিশ্বাস ভঙ্গের ( ব্রিচ অব ট্রাস্ট) অভিযোগে মামলা
দায়ের করেছেন স্থানীয় এক আইনজীবি ।
চট্টগ্রাম মহানগর হাকিম মুনতাসির মামুনের আদালতে সোমবার দুপুরে মামলাটি দায়ের করেন এস এইচ হাবিবুর রহমান। আদালত মামলাটি আমলে নিয়ে বিচার বিভাগীয় তদন্তের নির্দেশ দেন।
মামলার বাদী অ্যাডভোকেট হাবিবুর জানান, আমি একজন গ্রামীণ ফোনের পুরানো গ্রাহক। সম্প্রতি জিপি কর্তৃপক্ষ গ্রাহকদের জন্য প্রতি মিনিট ২৫ পয়সা হারে ১০ টাকায় ৪০ মিনিট টক টাইমের সুবিধা দিয়ে একটি অফার ঘোষণা করে। ঘোষণা মোতাবেক আমি এই সেবা চালু করলে জিপি কর্তৃপক্ষ আমার কাছ থেকে ১১টাকা ৫০ পয়সা কেটে নিয়েও এই সুবিধা দেয়নি। অফার ঘোষণা দিয়ে তা কার্যকর না করে জিপি মূলত আমার সঙ্গে প্রতারণা এবং বিশ্বাস ভঙ্গের কাজ করেছেন।
এ ব্যাপারে তাদের গ্রাহক সেবাকেন্দ্রে ফোনে যোগাযোগ করলে কোনো ইতিবাচক সাড়া না পাওয়ায় আইনগত প্রতিকার চাওয়া ছাড়া কোন বিকল্প নেই বলে মামলা দায়েরে বাধ্য হয়েছেন বলে জানান এই আইনজীবি।
বাদীর পক্ষে মামলাটি পরিচালনা করেন অ্যাডভোকেট এমদাদুল হক ও এডভোকেট শেখ ইফতেখার সাইমুল চৌধুরী। এসময় অনেক আইনজীবী তার পক্ষে আদালতে উপস্থিত ছিলেন।
চট্টগ্রাম মহানগর হাকিম মুনতাসির মামুনের আদালতে সোমবার দুপুরে মামলাটি দায়ের করেন এস এইচ হাবিবুর রহমান। আদালত মামলাটি আমলে নিয়ে বিচার বিভাগীয় তদন্তের নির্দেশ দেন।
মামলার বাদী অ্যাডভোকেট হাবিবুর জানান, আমি একজন গ্রামীণ ফোনের পুরানো গ্রাহক। সম্প্রতি জিপি কর্তৃপক্ষ গ্রাহকদের জন্য প্রতি মিনিট ২৫ পয়সা হারে ১০ টাকায় ৪০ মিনিট টক টাইমের সুবিধা দিয়ে একটি অফার ঘোষণা করে। ঘোষণা মোতাবেক আমি এই সেবা চালু করলে জিপি কর্তৃপক্ষ আমার কাছ থেকে ১১টাকা ৫০ পয়সা কেটে নিয়েও এই সুবিধা দেয়নি। অফার ঘোষণা দিয়ে তা কার্যকর না করে জিপি মূলত আমার সঙ্গে প্রতারণা এবং বিশ্বাস ভঙ্গের কাজ করেছেন।
এ ব্যাপারে তাদের গ্রাহক সেবাকেন্দ্রে ফোনে যোগাযোগ করলে কোনো ইতিবাচক সাড়া না পাওয়ায় আইনগত প্রতিকার চাওয়া ছাড়া কোন বিকল্প নেই বলে মামলা দায়েরে বাধ্য হয়েছেন বলে জানান এই আইনজীবি।
বাদীর পক্ষে মামলাটি পরিচালনা করেন অ্যাডভোকেট এমদাদুল হক ও এডভোকেট শেখ ইফতেখার সাইমুল চৌধুরী। এসময় অনেক আইনজীবী তার পক্ষে আদালতে উপস্থিত ছিলেন।
No comments:
Post a Comment